NR verður leidd og skipað soleiðis, at náms- og sernámsfrøðilig ráðgeving verður veitt á fullgóðan hátt eftir barnsins tørvi í virðing, menning og trivnaði. Gott samskifti og samstarv skal eyðkenna NR, hvørs endamál er at stuðla undir, at øll børn hava eitt gott og mennandi tilboð.
Sum leiðari á NR hevur tú møguleika at fáa stóra ávirkan, tí tú bæði luttekur í dagliga arbeiðinum og stendur á odda fyri teimum tilboðum, sum kommunan bjóðar á økinum, og afturat tær hevur tú trý dugnalig starvsfólk við nógvari vitan og royndum innan økið.

Vit vænta, at tú:
• hevur útbúgving og arbeiðsroyndir sum námsfrøðingur við fakligum yvirbygnaði.
• hevur hug og hegni at leiða, eggja og samstarva
• ert kveikjandi og før/-ur fyri at geva íblástur í náms- og sernámsfrøðiligum viðurskiftum, bæði til starvsfólk, stovnar og foreldur.
• ert opin fyri at skilja støðuna hjá øðrum og síggja loysnir
• samstarvar væl við leiðaran fyri dagstovnaøkið, dagstovnar og við aðrar fakbólkar kring barnið
• megnar at arbeiða við samansettum náms- og sermánsfrøðiligum avbjóðingum, ert fakliga dagførd/ur, hevur visiónir og leggur teg eftir einum høgum fakligum støði

Sum leiðari mást tú:
• hava námsfrøðiliga hægri útbúgving so sum Cand.pæd., Cand.pæd.psych ella líknandi, har leiðsluroyndir, saman við persónligum eginleikum verða tiknar við í eina heildarmeting
• síggja menningarmøguleikar fyri børn við serligum avbjóðingum á dagstovnaøkinum
• ganga á odda, menna og mynda námsfrøðiligu ráðgevingina og starvsfólkabólkin
• hava visjónir og megna at seta mál og átøk í verk við støði í gjørdum metingum og tilmælum og síðan at fylgja teimum upp
• vera eldhugað/ur og megna at ráðgeva og vegleiða starvsfelagum, leiðarum og starvsfólki á dagstovnaøkinum við útgangsstøði í samskifti, áliti og ábyrgd
• fylgja við nýggjastu vitan og gransking
• kunna arbeiða tvørfakliga og samskifta væl og á ein greiðan hátt við øll avvarðandi kring barnið
• Saman við starvsfólkunum gera greiningar og kanningar/eygleiðingar, menningarætlanir og tilmæli.   

Tað er týdningarmikið, at leiðarin hevur hesar førleikar:
• megnar at stjórna, menna og er ein virkin partur av at skapa eitt gott náms- og sernámsfrøðiligt tilboð til børn, ið hava serligar avbjóðingar, ella av einhvørjari orsøk ikki trívast í barnabólkinum
• strembar eftir at skapa eitt gott umhvørvi – fyri starvsfólk, børn og foreldur
• hevur dirvi til at taka avgerðir, sum eru neyðugar fyri at náa ásettum málum
• er álítandi og vísir starvsfólkum og avvarðandi álit
• megnar at hava góða og sunna fíggjarstýring umframt góðar fyrisitingarligar førleikar

Vit bjóða:
• eitt spennandi starv við nógvum ymiskum avbjóðingum
• førleikamenning eftir tørvi og luttøku í ymiskum skeiðvirksemi
• eitt fakliga mennandi umhvørvi
• góðar starvsfelagar

Setanarviðurskifti:
Talan er um eitt fulltíðarstarv at byrja 1. august 2024. Lønar- og setanarviðurskifti eru sambært sáttmála millum Kommunala Arbeiðsgevarafelagið og avvarðandi fakfelag.
Umsókn, saman við avriti av prógvi, lívsrensli og møguligum starvsváttanum, skal vera okkum í hendi í seinasta lagi 28. apríl 2024.

Setanarsamrøður verða í viku 18, og arbeiðsgevarin hevur skyldu til at fáa barnaváttan, áðrenn setanin verður framd.

Tú søkir starvið við at trýsta á knøttin leinkjuna her: Leiðari til Námsfrøðiligu Ráðgevingina

Um hetta er nakað, tú brennur fyri, og vilt tú vita meira, ert tú vælkomin at seta teg í samband við Tonju Sonhardsdóttir, leiðara, tlf. 287621, ella John Færø, trivnaðarstjóra, tlf. 222216.